9月28日，公司工會組織基層單位工會主席學習新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》，對于更好地保護員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧的勞動關(guān)系，具有十分重要的意義。
《中華人民共和國勞動合同法》于2007年6月29日由十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過，自2008年1月1日起正式實施。這是自《勞動法》頒布實施以來，我國勞動和社會保障法制建設(shè)中的又一個里程碑。該法的實施將對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)有方式，對現(xiàn)行企業(yè)用工成本、用工模式等帶來全方位的影響。
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